déploiement de la qualité de vie au travail chez les ST


Thesardre [Voir ses messages]
Hauts-de-Seine, Le 16/10/2014 à 18:34
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Bonjour,

Dans le cadre de ma thèse je traite du déploiement de la qualité de vie au travail chez les sous-traitants des grands groupes. J'aimerai avoir des retours d'expériences, des témoignages de DRH, sous-traitants, des responsables clients/fournisseurs sur :

1) Comment le grand groupe donneur d'ordres vous diffuse à vous sous-traitant les pratiques de qualité de vie au travail ?
2) Quelles sont les principales difficultés rencontrées par les sous-traitants pour l'application des chartes responsables?
3) quel contrôle y-a t-il derrière la démarche qualité de vie au travail? par le grand groupe? et en interne chez le sous-traitant?
4) Qu'est ce qui pose le plus problème dans votre collaboration avec votre donneur d'ordres?
Un style de leadership différent pourrait être la cause?
5) quels sont les dispositifs mis en place afin d'améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés et répondre aux exigences du donneur d'ordres? Pensez vous qu'une démarche qualité de vie au travail élaborée en collaboration améliorerait l'attitude des deux partenaires et donc la relation donneur d'ordres/ sous-traitants?

S'il y a moyen veuillez me précisez vous êtes sous-traitant de quel grand groupe.
Merci d'avance pour votre collaboration!


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